正规、科(kē)學(xué)的现代企业管理(lǐ)制度是创造一个高效、高速发展的优秀企业必要条件，人事考勤、门禁制度是企业管理(lǐ)的重要组成部分(fēn)。企业单位职员准时正常出勤和公平合理(lǐ)考勤、门禁制度影响到企业的形像、员工的士气、进而影响企业员工的工作效率、企业的经济效益、企业投资者的利润收益。因些，对企业职员的人事出勤成都自动门维修进行公正合理(lǐ)并科(kē)學(xué)地管理(lǐ)已成為(wèi)各单位面临的现实课题。
考勤、门禁系统按原理(lǐ)分(fēn)，可(kě)為(wèi)分(fēn)非接触IC卡考勤、门禁系统和自动指纹识别考勤以及刷脸考勤、门禁系统。
非接触IC卡考勤、门禁系统：是一种高科(kē)技新(xīn)型管理(lǐ)系统，它具有(yǒu)操作方便、安全、可(kě)靠性高等优点。在考勤、门禁系统中，IC卡作為(wèi)身份识别，实现了考勤、门禁管理(lǐ)的電(diàn)子信息化，该系统能(néng)准确反应出职工和部门的出勤情况，為(wèi)管理(lǐ)人员提供准确的考勤、门禁数据、并生成打印报表，供管理(lǐ)部门决策。
非接触IC考勤、门禁系统工作原理(lǐ)：职员所持有(yǒu)的IC卡内部封装有(yǒu)按特定频率感应線(xiàn)圈和芯片，且唯一对应一个卡号，感应IC卡终端机是用(yòng)来感成都松下自动门应接收来自感应IC卡上的数字信息并存贮的设备，也是外部动作设备（如電(diàn)锁、電(diàn)铃）的控制器，IC卡终端机可(kě)以通过電(diàn)脑进行设置，实现不同的功能(néng)。当职员持感应IC卡在感应IC卡终端机感应區(qū)晃动后，感应IC卡的卡号和刷卡卡时间就记录并存贮在终端机里，需要时可(kě)通过适当的通讯方式与電(diàn)脑连接，将数据传至電(diàn)脑，然后通过各种不同的应用(yòng)软件处理(lǐ)和统计，实现用(yòng)户所需的考勤和门禁应用(yòng)管理(lǐ)报表和结果。
自动指纹识别考勤、门禁系统：是利用(yòng)人类的指纹特征、通过对指纹图案采样，特征信息提取并与库存样本相比较的过程来实现身份识别的技术，在身份鉴别和信息安全方面发挥着越来越重要的作用(yòng)。目前的指纹识别技术已经逐渐深入人们的生活和工作中。
自动指纹识别考勤、门禁系统的工作原理(lǐ)：利用(yòng)人體(tǐ)的指纹特征对个體(tǐ)身份进行區(qū)分(fēn)鉴定。在所有(yǒu)的生物(wù)识别技术中指纹识别技术是目前最為(wèi)成熟，也被应用(yòng)最广的生物(wù)识别技术，这主要是因為(wèi)指纹采用(yòng)的过程对人们来讲非常简单，指纹识别的准备率高的原因。在所有(yǒu)生物(wù)识别技术中，其理(lǐ)论准确率仅次于虹膜识别技术，為(wèi)百万分(fēn)之一。指纹识别的原理(lǐ)包括指纹采集原理(lǐ)、指纹特征提取原理(lǐ)和指纹特征匹配原理(lǐ)三大部分(fēn)。